– Phát triển báo cáo quản trị để phục vụ cho công tác quản trị và ra quyết định của Ban lãnh đạo Công ty.

– Tổ chức, triển khai báo cáo quản trị theo quy trình, quy định của Phòng Kế toán Quản trị và đáp ứng yêu cầu của Ban lãnh đạo Công ty.

– Phân tích báo cáo tài chính, lập báo cáo hiệu quả – tình hình hoạt động theo từng khối, sản phẩm kịp thời. Phát hiện những điểm bất thường, đề xuất kiến nghị, hướng khắc phục cải thiện.

– Quản lý trực tiếp và lập các báo cáo về các chi phí hoạt động của các khối, sản phẩm nhằm đảm bảo báo cáo chất lượng, chính xác và đúng hạn.

1. Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học trở lên Chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán,…

2. Kinh nghiệm:

– Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương;

– Am hiểu chính sách quản lý, tài sản cố định, khấu hao, có kinh nghiệm kế toán giá thành, am hiểu công tác quản trị chi phí.

3. Độ tuổi, sức khoẻ: Từ 25 Đến 35 tuổi, sức khoẻ tốt.

4. Thái độ làm việc:

– Tích cực, chuẩn mực, trách nhiệm, tôn trọng và tuân thủ hệ thống quản trị công ty;

– Linh hoạt, ý thức thay đổi và biết cách quản trị sự thay đổi.

5. Kỹ năng:

– Nắm rõ quy định kế toán, có khả năng đọc, phân tích báo cáo tài chính;

– Nắm vững thông tin, chuẩn mực kế toán, am hiểu luật thuế, kế toán, có khả năng đào tạo;

– Sử dụng tốt tin học văn phòng, powerpoint, biết sử dụng phần mềm B8 là một lợi thế.

6. Yêu cầu công tác:

– Ứng viên có khả năng đáp ứng yêu cầu công tác tại Campuchia/Lào dài ngày.