Mô tả công việc
Tuyển dụng:
• Đảm nhận tuyển dụng các vị trí thuộc kinh doanh của Tập đoàn
• Nhanh nhạy, sáng tạo trong các kênh tuyển dụng mới, công nghệ
• Có khả năng networking rộng và khả năng tuyển dụng các vị trí, duy trì nguồn ứng viên hiệu quả.
• Phỏng vấn ứng viên, sàng lọc đánh giá & đưa ra quyết định tuyển dụng/tư vấn tuyển dụng.
• Thông báo kết quả phỏng vấn cho ứng viên trúng tuyển & tham gia chuẩn bị tiếp nhận, chăm sóc ứng viên trong toàn bộ quá trình ứng viên gia nhập tổ chức.
• Xây dựng thương hiệu Tuyển dụng: Phối hợp với TBP lập kế hoạch tổ chức các hoạt động xây dựng thương hiệu tuyển dụng Công ty
Báo cáo tuyển dụng:
• Báo cáo đo lường, đề xuất cải tiến: Tỷ lệ Convert số lượng tuyển dụng; Nguồn tuyển dụng; Hiệu quả các CV tuyển dụng…
• Cập nhật, báo cáo công việc theo quy định và khi được yêu cầu.
Các công việc khác:
• Yêu cầu chuẩn chỉnh về hình ảnh, tác phong đáp ứng tiêu chí đại sứ thương hiệu của Tập đoàn.
• Tham gia đào tạo, huấn luyện trong toàn bộ quá trình làm việc.
• Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên.
Yêu cầu ứng viên
• Tốt nghiệp đại học các chuyên ngành
• Mong muốn muốn phát triển bản thân ở lĩnh vực nhân sự
• Hoàn thành công việc với tiêu chuẩn cao về thời gian, chất lượng, hiệu quả, chỉ tiêu.
• Có kỹ năng đàm phán, thuyết phục & giải quyết vấn đề nhanh chóng.
• Có kỹ năng đào tạo và huấn luyện thực tập sinh
Quyền lợi được hưởng
• Lươnh cứng 3.000.000- 4.000.000/Tháng
• Nghỉ lễ theo lịch quốc gia & thưởng tiền (Tết dương lịch, 8/3, 30/4, 1/5, 1/6, trung thu…).
• Được đào tạo bài bản
• Lộ trình thăng tiến lên vị trí Chuyên viên chính thức tại công ty
